KANKER DI TEMPAT KERJA

November 22, 2007 at 6:22 am | Posted in KIRIM ARTIKEL | Leave a comment
Tags:

Semua tentu telah paham bahwa kanker dapat menimpa siapa saja. Penderita kanker yang bekerja terkadang dihadapkan pada beberapa kondisi yang membingungkan. Tiap perusahaan memiliki peraturan yang berbeda-beda atau sama sekali belum menyiapkan regulasi standar berkaitan dengan penyakit kanker yang diderita karyawan. Karena ketiadaan kebijakan tersebut, acapkali perlakuan terhadap karyawan dengan kanker sangat tergantung pada sosok pimpinannya. Apakah adil dan bijak apabila perusahaan sengaja menyingkirkan karyawan yang sakit kanker dengan memintanya mengundurkan diri? Apakah adil dan bijak apabila karyawan dengan kanker meminta “flexi time” bagi dirinya?

Beberapa aspek yang perlu diperhatikan adalah:

1. Apakah karyawan berhak mendapatkan perlakuan berbeda selama menjalani kemoterapi atau radiasi?
2. Bentuk perlakuan berbeda yang ideal seperti apa?
3. Bagaimana pengaruh perbedaan perlakuan tersebut terhadap karyawan lain?
4. Apakah karyawan berhak merahasiakan perjalanan penyakitnya?
5. Apakah perusahaan harus menjaga rahasia tentang kanker yang diderita karyawannya?
6. Bentuk empati dan toleransi seperti apa yang harus tetap ada?

Jawaban yang paling tepat untuk semua permasalahan di atas harus dikuasai oleh berbagai pihak yang paling berkompeten dalam merumuskan kebijakan sumber daya manusia atau “human capital” di perusahaan. Jawaban tentunya didasari oleh pemikiran dan pergulatan panjang dalam tatanan moral, hati nurani, keadilan, hak dasar manusia, produktifitas kerja dan pertimbangan bisnis.

Leave a Comment »

RSS feed for comments on this post. TrackBack URI

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

Create a free website or blog at WordPress.com.
Entries and comments feeds.

%d bloggers like this: